千龙国际娱乐官网千龙国际娱乐老师上岗行为规范:以学生为本,带给学生真正的收获和进步

1. 千龙国际娱乐老师应该熟悉所教科目,教过且有经验。千龙国际娱乐官网千龙国际娱乐不建议对教学科目不熟悉、无信心或者没准备老师担任一对一的千龙国际娱乐。

2. 千龙国际娱乐老师与家长约见或授课必须守时,不迟到,不早退,不旷教(特殊情况应事先向家长说明,例如堵车、生病等客观情况)。

3. 千龙国际娱乐老师上课前应备课充分 ,资料备齐,上课态度认真。禁止两手空空去上课,这种行为可能会被家长看成是不负责任的表现:“没备课教什么书”。

4. 千龙国际娱乐报酬先教后付,千龙国际娱乐老师不得擅自要求家长预支工资、报销车费,如遇特殊情况可告知千龙国际娱乐中心,由千龙国际娱乐官网千龙国际娱乐向家长提出要求。

5. 千龙国际娱乐老师不得擅自要求或变相要求家长涨工资(“变相要求家长涨工资”是指跟家长说“我以前做的千龙国际娱乐都是××钱/小时”、“我的千龙国际娱乐一般都是××钱/小时的”),不得向家长或学生索要小费。

6. 除不可抗拒事件(如生病住院、战争、地震、泥石流、大规模流行病毒等)外,千龙国际娱乐老师不得随意中断或终止千龙国际娱乐,不得在接下千龙国际娱乐后随意放弃千龙国际娱乐,如有紧急或特殊情况应及时报告千龙国际娱乐官网千龙国际娱乐备案,由千龙国际娱乐中心统一安排处理。

7. 由于竞争激烈,千龙国际娱乐老师在接下千龙国际娱乐工作后务必在1小时内与家长取得联系并反馈信息,提高工作效率。

8. 千龙国际娱乐官网千龙国际娱乐视家长/学生信息(包括家长住址、姓名、电话等个人信息)为商业秘密,已经采取一切有效措施予以保密。未经家长(学生)和千龙国际娱乐官网千龙国际娱乐双方许可,千龙国际娱乐老师禁止以任何形式将千龙国际娱乐信息透露给他人,更不得转让(转卖)给他人。

9. 凡在千龙国际进行的由千龙国际娱乐官网千龙国际娱乐安排的一对一上门辅导工作,千龙国际娱乐老师不得擅自要求学生到自己家上课(若有家长主动要求并自愿的,千龙国际娱乐老师应主动告知千龙国际娱乐官网千龙国际娱乐),更不得要求参与自己、他人或其他机构开办的“一对多”的小班。

10. 一次千龙国际娱乐不成功,老师应自我总结检讨;连续两次千龙国际娱乐不成功或被家长投诉有关教学质量问题时,千龙国际娱乐官网千龙国际娱乐将暂停安排千龙国际娱乐工作,千龙国际娱乐老师应检查并改善自己的教学方法后方可上岗。

千龙国际娱乐官网千龙国际娱乐在法律范围内保留对本规定的最终解释权。
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